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福祉業界・外国人雇用・特定技能制度に関する最新情報や、
現場で役立つ実践的なノウハウをお届けします。
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登録支援機関の役割と当社ならではのサービス
登録支援機関の役割は、外国人スタッフが日本でスムーズに働けるようサポートすることですが、当社ではそれに加えて介護現場における定期的な研修の翻…
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定着支援：当社ならではのサポート
外国人スタッフが日本で安心して働き続けられるように、定着支援は非常に重要です。当社では、入国間もない時期に特に重点を置き、訪問の頻度を増やし…
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厚生年金の脱退一時金とは？
外国人が日本で働くと、日本人と同じように厚生年金（会社で働く人が加入する年金）に加入します。しかし、日本で働いた後に母国へ帰ると、せっかく払…
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外国人スタッフに伝わる！わかりやすい日本語の工夫
当社では、外国人スタッフがスムーズに理解できるように、わかりやすい日本語を使う工夫をしています。特に、二重否定や受け身形・使役表現をできるだ…
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外国人スタッフの住居選び：快適な生活環境を整える
外国人スタッフが安心して生活できるよう、住居選びは非常に重要なポイントです。快適な居住環境を確保することで、仕事にも集中しやすくなります。 …
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受け入れ費用について
外国人スタッフを受け入れる際には、一定のコストが発生します。1度の受け入れで1人当たり約600,000円の費用がかかります。決して安い金額で…
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マネジメントの課題と外国人スタッフの活用
介護施設のマネジメントにおいて、日本人スタッフの希望休や業務分担に関する課題を感じることは少なくありません。しかし、外国人スタッフを受け入れ…
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初期の家電・家具などの備品リストと調達について
外国人スタッフを受け入れる際、住居の準備として家電や家具などの備品を整えることが必要です。これらの調達はすべて私たちがサポートし、適切な環境…
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自転車の防犯登録と保険加入の重要性
外国人スタッフの生活サポートの一環として、自転車の防犯登録と保険加入を促すことも重要な業務のひとつです。日本では自転車の利用が多く、防犯登録…
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登録支援のこんな仕事シリーズ：ガストラブルのリスク管理
外国人スタッフの住環境を整える際、安全面の考慮も重要なポイントです。特にガスを使用する設備はトラブルが発生すると高リスクであり、適切な管理が…
