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福祉業界・外国人雇用・特定技能制度に関する最新情報や、
現場で役立つ実践的なノウハウをお届けします。
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第8回：【粉砕】特養No.2から、朝4時起きの「烏骨鶏使い」へ異動！？ 🚜
皆さん、こんにちは！✨ 20代で特養の管理部長という大役を任され、仕事が楽しくて仕方がなかった私。まさに「全能感」に浸っていた…
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第7回：【感激】「どこも無理」と言われた家族を救った、師匠の即断即決 🤝
皆さん、こんにちは！✨ 「疥癬（かいせん）」を水虫と勘違いして看護師さんに烈火のごとく怒られたあの日から、私は猛勉強を開始しま…
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第6回：【転機】PC音痴が生活相談員に！？「疥癬＝水虫」と思い込んでいたあの頃 💻
皆さん、こんにちは！✨ 現場で同僚とぶつかりながらも、がむしゃらに働いていた私に、ある日「第二の母」から衝撃の辞令が下りました…
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2026年最新｜特定技能「定期届出」の作成要領がついに公開。知らないと危ない3つのルールと法改正の影響
岐阜県で介護・福祉事業を営む経営者の皆様、こんにちは。S.A.アソシエーションです。 特定技能外国人を雇用している事業所にとって、避けて通れ…
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第5回：【激突】「あの職員が怖い…」利用者からの悲痛な訴えと、同僚との正面衝突 💢
皆さん、こんにちは！✨ 半年間、休みなしの立ち上げ戦場を走り抜けていた私ですが、現場が少しずつ落ち着き始めた頃、一つの「闇」が…
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【重要】介護分野「特定技能1号」の在留期間延長について（パート合格制度の導入）
こんにちは！今回は、介護現場の皆さまにとって非常に重要な、特定技能1号の在留期間延長に関する最新ニュースをお届けします。📢 …
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第4回：【激闘】半年間、休みなし！オープニングスタッフという名の戦場 🚧
皆さん、こんにちは！✨ 尊敬する「第二の母」から、新規特養のオープニングスタッフに指名された私。仲の良い親友や同期とともに、「…
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第3回：【覚醒】「第二の母」との出会い。イエスorはい！が生んだプロ意識 ⚡️
皆さん、こんにちは！✨ 前回、お局様に「資格がないなら黙ってなさい！」と一蹴された私。 悔しさに震えながら私が出した結論はシン…
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第2回：【戦慄】「資格がないなら黙ってなさい」—お局様とガムテープの洗礼 👹
皆さん、こんにちは！✨ 前回、無給ボランティアを経てようやく「介護職」としての第一歩を踏み出した私ですが、そこで待っていたのは…
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第1回：【動機は不純】23歳、無職寸前の私が「食いっぱぐれない」と信じて介護に飛び込んだ結果 🌱
皆さん、こんにちは！✨ 今でこそ独立してコンサルティングなどをしていますが、私のキャリアのスタートは…正直に言います。 「志」…
