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福祉業界・外国人雇用・特定技能制度に関する最新情報や、
現場で役立つ実践的なノウハウをお届けします。
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【第6回】ミスをした人は守る。隠した人は守れない
有限会社S.A.アソシエーションでは、ミスそのものを強く責める文化はありません。人が関わる仕事である以上、ミスは必ず起きます。完璧な現場など…
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【第5回】報連相が遅れると、何が起きるのか
有限会社S.A.アソシエーションで、私がスタッフに何度も伝えていることがあります。 「この仕事で一番危険なのは、ミスではありません。黙ること…
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【第4回】なぜS.A.アソシエーションは「線を引く」のか
支援の仕事をしていると、ときどきこんな言葉をかけられることがあります。 「冷たいですね」「そこまで距離を取らなくてもいいのではないですか」 …
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【第3回】「かわいそう」は、支援にならない
福祉や外国人支援の仕事をしていると、「かわいそう」という感情はとても自然に生まれます。相手の置かれている状況や、これまでの経緯を知れば知るほ…
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【第2回】福祉と外国人支援は「きれいな仕事」ではない
福祉や外国人支援の仕事には、「人の役に立つ仕事」「やさしい仕事」というイメージがあります。誰かの人生に関われる、社会的に意義のある仕事だと感…
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【第1回】なぜ私は「価値観の話」を最初にするのか
年明け早々、会社のブログで、いきなり「価値観」の話から始めるのは、正直あまり受けがいいやり方ではないと思っています。事業内容や実績、やりがい…
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入国して間もない実習生に、最初に伝える日本語はたった3つ
毎週、オンラインで外国人実習生への教育を行っています。 入国して間もない時期は、日本語がほとんど分からず、不安そうな表情をしている人も少なく…
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【最新動向】特定技能介護は“量の時代”から“質の時代”へ。加速する多国籍化と制度変化
特定技能介護の受入が始まって数年が経過し、全国的に採用数は安定的に増加しています。 入管が公表している在留統計によると、特定技能1号の総数は…
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【特定技能の転職ルートが揺れている】変更申請の遅延・更新料3万円の影響は？現場で何が起きるのか
特定技能の人材が転職する際、制度上の正しい流れは「特定技能 →（変更申請）→ 新しい特定技能」です。 しかし、実際の現場ではこの“正規ルート…
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【専門学校卒の介護福祉士資格】経過措置は延長されるのか？いま何が議論されているのか
介護福祉士の資格制度が大きく変わる可能性があります。 特に、専門学校・大学などの養成施設を卒業した人が国家試験を受けずに介護福祉士になれる「…
