2026年11月11日（水） 11月11日（水）に公開された情報
外国人材・介護 最新情報
新着2件、うち重要1件。外国人技能実習機構が、技能実習と育成就労の「雇用契約書及び雇用条件書」の参考様式を改正し、通常の労働者との待遇差について説明を求めることができる旨とその申出先を記載する項目を追加しました（2026年10月1日施行のパートタイム・有期雇用労働法施行規則改正への対応）。出入国在留管理庁は令和8年度の関係者ヒアリング結果概要を公開しました。介護分野に特有の新着はありませんでした。
育成就労・技能実習
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重要
技能実習・育成就労の「雇用契約書及び雇用条件書」参考様式を改正 待遇差の説明を求めることができる旨と申出先を追記
2026年11月11日／外国人技能実習機構（OTIT）
外国人技能実習機構が、技能実習制度の「雇用契約書及び雇用条件書」（参考様式第1-14号）と育成就労制度の同様式（参考様式第1-2号）を改正しました。2026年10月1日に施行されたパートタイム・有期雇用労働法施行規則の改正に対応するもので、通常の労働者との待遇の相違の内容や理由について説明を求めることができる旨と、その申出先を記載する項目が追加されています。記載場所は、技能実習様式では「Ⅱ 労働条件」の「Ⅹ その他」の4つ目、育成就労様式では「Ⅱ 労働条件」の「Ⅺ その他」の4です。10月1日以降に締結した雇用契約を旧様式で作成し、すでに計画認定申請を行っている場合は、機構が当該内容を労働条件として明示しているかを確認し、雇用契約書・雇用条件書の差替えや追加書類の提出を求めることがあるとしています。
実務への影響：介護職種の技能実習・育成就労で今後作成する雇用契約書・雇用条件書は新様式に切り替え、10月1日以降に旧様式で締結した契約がないかを監理団体・受入れ施設で確認しましょう。
https://www.otit.go.jp/news/cat3/e084be01714d61c54a80f50070fda178998aa249.html
登録支援機関・在留手続
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入管庁、令和8年度「出入国在留管理行政に係る関係者ヒアリング」の結果概要を掲載 ベトナム人コミュニティや自治体など7件
2026年11月11日（更新情報に掲載）／出入国在留管理庁
出入国在留管理庁が、2026年4月から10月にかけて実施した7件の関係者ヒアリング（千葉市国際交流協会、龍谷大学、ベトナムコミュニティVNK、東京都北区、ナマステ江戸川区、福山市、明治大学）の資料と結果概要を公開しました（福山市と明治大学分は作成中）。ベトナムコミュニティVNKのヒアリングでは、入国前に基礎的な日本語力や生活力を確認する必要性、送出機関・受入れ機関が生活面にも責任を持つべきという意見、医療・学校・行政手続きでの言葉の壁、孤立やメンタルヘルスへの支援、母国語での情報提供の拡充などが挙げられています。
実務への影響：支援計画の生活オリエンテーションや相談対応の内容を見直す際、当事者コミュニティの声として参考になります。
今後の予定
- 2026年12月11日（金）：第39回介護福祉士国家試験の受験票発送（社会福祉振興・試験センター）。
- 2027年1月31日（日）：第39回介護福祉士国家試験（筆記試験）。合格発表は2027年3月23日（火）（社会福祉振興・試験センター）。
- 2027年5月31日まで：介護分野の特定技能所属機関として協議会に入会・更新した事業者に「介護分野における特定技能協議会入会証明書」を交付する経過措置。有効期間は初回1年、更新4年（介護分野における特定技能・育成就労協議会 入会規程）。
外国人介護人材の受入れ・定着・国家試験対策は、介護特化の登録支援機関にご相談ください。
※本記事は2026年11月11日までに公開された情報を、有限会社S.A.アソシエーション（登録支援機関／岐阜）がまとめたものです。数値・日付は各出典でご確認ください。