外国人スタッフが日本で安心して働き続けられるように、定着支援は非常に重要です。当社では、入国間もない時期に特に重点を置き、訪問の頻度を増やして細やかなサポートを行うことを強みとしています。

1. 入国初期の手厚いフォロー

入国直後は、新しい環境や職場に適応するのが難しい時期です。このため、当社では通常よりも訪問頻度を増やし、

• 職場での困りごとのヒアリング
• 生活面でのサポート（買い物、銀行手続きなど）
• 日本人スタッフとのコミュニケーションの橋渡し

を行い、スムーズな定着を促します。

2. 介護現場での技術指導も可能

単なる訪問サポートにとどまらず、当社は有資格者が在籍しているため、現場に入り、直接介護の技術指導を行うことが可能です。

• 基本的な介助方法の指導（移乗・食事介助・排泄介助など）
• 現場ごとのケアの違いを分かりやすく説明
• 外国人スタッフが安心して実践できるようフォロー

3. 日本人スタッフとの協働を促進

外国人スタッフが現場でしっかりと力を発揮できるよう、日本人スタッフとの協力関係を築くことも大切です。

• 文化の違いを理解してもらうための研修
• 介護技術の統一を図るための実践的サポート
• 双方がストレスなく働ける環境づくり

まとめ

当社では、入国初期に重点を置いた定着支援を行い、

• 訪問頻度を増やして細やかなフォローを実施
• 介護現場に入り、技術指導も可能
• 日本人スタッフとの協働をサポート

することで、外国人スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。