登録支援機関の役割は、外国人スタッフが日本でスムーズに働けるようサポートすることですが、当社ではそれに加えて介護現場における定期的な研修の翻訳も行っています。

1. 研修の翻訳と実施サポート

介護の現場では、業務の質を向上させるために定期的な研修が行われます。しかし、日本語が十分に理解できない外国人スタッフにとっては、内容の理解が難しく、十分に活用できないケースがあります。

当社では、

• 企業から研修マニュアルを預かり、母国語に翻訳
• 実習生へ分かりやすく説明し、理解を深める
• 必要に応じて追加のフォローアップを実施

といった形で、研修の効果を最大限に高めるサポートを行っています。

2. 単なる翻訳ではない、当社の強み

当社の翻訳は、単なる言葉の変換ではありません。顧問先のマニュアルをしっかりと読み込み、専門用語を排除し、外国人スタッフが理解しやすい形で説明しています。

私たちは有資格者であるため、単なる翻訳業務ではなく、介護現場の実務を理解した上で、わかりやすく伝えることができます。これが当社の大きな強みです。

3. 最近の事例：高齢者虐待防止研修

最近では、高齢者虐待防止に関する研修をサポートしました。顧問先の企業からマニュアルを預かり、それを母国語に翻訳し、実習生に説明する業務を行いました。

この研修では、

• 高齢者虐待とは何か？
• どのような行為が虐待にあたるのか？
• 虐待を防ぐために現場でできること

といった内容を、外国人スタッフがしっかり理解できるよう支援しました。

4. 当社の強み

このような翻訳業務を行うことで、

• 外国人スタッフの業務理解が向上し、トラブルを未然に防ぐ
• 企業側もスムーズに研修を進められる
• 現場でのコミュニケーションが円滑になる

といったメリットが生まれます。

まとめ

登録支援機関としての基本業務に加え、当社では介護現場の研修内容を翻訳し、実習生がしっかり理解できるようサポートする独自のサービスを提供しています。単なる翻訳ではなく、専門用語を噛み砕き、実務に即した形で伝えられるのは、私たちが有資格者であることが強みです。

今後も、外国人スタッフのスキルアップを支援し、現場での定着を促進していきます。