特定技能1号として介護の現場で働く外国人スタッフが、さらにキャリアアップするためのステップについて解説します。介護業界での長期的な活躍を目指し、次の段階へ進むためには、どのような選択肢があるのでしょうか？
1. 特定技能1号からのキャリアの選択肢
特定技能2号への移行（現在、介護分野は対象外） 介護福祉士資格の取得 技能実習2号・3号からの移行 在留資格「介護」への変更
2. 介護福祉士資格の取得
特定技能1号で5年間の就労が可能ですが、長期的に働くためには介護福祉士の資格取得が重要になります。
受験資格の要件
- 3年以上の実務経験を積む
- 介護福祉士実務者研修を修了する
- 国家試験に合格する
資格取得のメリット
- 「介護」ビザへの切り替えが可能になり、在留期間の上限がなくなる。
- 給与や待遇の向上が期待できる。
- より専門的な介護業務が可能になり、キャリアアップにつながる。
3. 「介護」ビザへの変更
特定技能1号での就労期間が5年のため、その後も日本で働き続けるためには「介護」ビザへの変更が必須です。
介護福祉士の資格を取得することで、在留資格「介護」へ変更可能。 「介護」ビザなら、在留期間の制限なしで長期的に就労できる。 永住権申請の要件を満たすための大きなステップになる。
4. 当社のサポート
当社では、外国人スタッフがスムーズにキャリアアップできるように、
- 介護福祉士資格取得のための学習支援
- 実務経験の積み方やキャリアプランの設計
- 「介護」ビザへの変更手続きサポート を行い、外国人スタッフの長期的な定着を支援しています。
まとめ
介護の特定技能1号で働く外国人スタッフが、長く日本で活躍するためには、介護福祉士資格の取得が重要です。資格取得後は「介護」ビザに変更することで、在留期間の制限なく働くことができ、安定したキャリアを築くことが可能になります。