「介護現場の人手不足を解消するために外国人人材を採用したいが、どの支援機関に頼めばいいかわからない…」
「採用後の教育や現場への定着、国家資格の取得まで一貫して任せられるパートナーを探している」
このようなお悩みを抱える岐阜県内の介護・福祉事業所様へ。スリランカ現地での手厚い教育から、採用後の現場定着、国家資格（介護福祉士）の取得までを一気通貫でサポートするのが「S.A.アソシエーション」です。
当社のサービスは、貴社の状況に合わせて「すべて丸ごと（一括）」でも「必要なサービスだけ（1つだけ）」でも自由にお選びいただけます。本記事では、当社の3つの強みと選べる柔軟な活用プランを詳しく解説します。
📌 S.A.アソシエーションが提供するサービス概要
- ① 外国人材紹介（採用）：スリランカ自社法人により中間ブローカー排除＆事前教育徹底
- ② 登録支援機関（定着）：介護経営20年のノウハウを活かした現場目線での手厚いフォロー
- ③ 外国人向け教育（育成）：完全オンライン＆低価格で介護福祉士国家試験まで伴走
- 選べるプラン：「丸ごと任せるトータル活用」と「必要なサービスだけのスポット活用」に対応
🌟 採用・定着・育成を支えるS.A.アソシエーション「3つの柱」
S.A.アソシエーションでは、外国人材の受け入れにおいて施設様が最もつまずきやすい「採用」「定着」「育成」の3つのフェーズすべてにおいて、専門性の高いサービスを提供しています。
① 外国人材紹介事業（採用）
【特徴】中間ブローカーなし！安心の適正価格と手厚い事前教育
スリランカ現地に自社法人を設立しているため、無駄な中間ブローカーを一切挟まず、適正価格でのご紹介が可能です。
さらに、来日前に「介護の基礎知識」や「日本語教育」を現地で徹底して行い、安心・即戦力に近い状態で現場にお届けいたします。
② 登録支援機関事業（定着）
【特徴】介護に特化！20年の福祉経営ノウハウで高い定着率を実現
当社の代表は、20年以上介護経営に携わってきた福祉のプロフェッショナルです。介護現場特有のお悩みや人間関係、人間味のある課題を熟知しているからこそ、一般的な支援機関にはできない「現場に即した手厚いフォロー」が可能です。スタッフの不安を早期に解消し、離職を大幅に防ぎます。
③ 外国人向け教育事業（育成）
【特徴】完全オンライン・低価格！介護福祉士国家試験まで伴走サポート
シフト勤務や夜勤をこなす現場スタッフでも無理なく学べる「完全オンライン形式」を採用。国家資格の取得までマンツーマン感覚で伴走し、特定技能2号や介護ビザといった長期就労・キャリアアップへ確実に繋げます。
💡 貴社の状況に合わせて選べる！2つの活用スタイル
「丸ごと任せたい」「部分的にサポートしてほしい」など、事業者様のニーズに合わせて柔軟にご利用いただけます。
【トータル活用（① ＋ ② ＋ ③）】丸ごと任せたい事業者様向け
「採用から定着、国家資格の取得まで、すべてワンストップで任せたい」という施設様に最適です。窓口を当社に一本化できるため、施設担当者様の手間や複雑な管理コストを大幅に削減できます。
【スポット活用（① / ② / ③ のいずれか1つ）】ピンポイントで頼みたい事業者様向け
無駄な費用をかけず、自社の状況に必要なサービスだけを選択できます。
- 「自社で管理（登録支援）はできるので、人材紹介（①）だけ頼みたい」
- 「すでに人材は確保しているので、登録支援（②）だけ頼みたい」
- 「自社の外国人人材に国家試験対策（③）だけ受けさせたい」
📝 まとめ：岐阜県の介護外国人材サポートなら「S.A.アソシエーション」へ
外国人人材の採用は、「ただ連れてくるだけ」では成功しません。現場に適した事前教育と、介護の経営ノウハウに裏打ちされた寄り添うサポート、そして将来に繋がる資格取得の環境が揃って初めて、施設とスタッフの相思相愛な関係が築けます。
岐阜県に密着した登録支援機関「S.A.アソシエーション」なら、貴社の予算や体制に合わせて、トータル支援からスポット支援まで最適な解決策をご提案いたします。
【無料ご相談・資料請求受付中】
「スリランカ人材の採用コストを知りたい」「登録支援機関の乗り換えを検討している」「スポットでの利用相談をしたい」など、まずはお気軽にご相談ください。